為深化產(chǎn)教融合、推進校企協(xié)同育人，5月17日，旅游商務學院副院長胡萍赴杭州黃龍飯店開展訪企拓崗專項活動。此次活動旨在搭建校企合作平臺，精準對接行業(yè)用人需求，為旅游管理、森林生態(tài)旅游與康養(yǎng)等專業(yè)學生開拓優(yōu)質(zhì)實習就業(yè)崗位。
活動期間，校企雙方通過兩項舉措推動合作落地：
實地考察崗位環(huán)境
胡萍副院長一行實地參觀黃龍飯店前廳、餐飲、客房等核心部門，重點了解智慧酒店管理系統(tǒng)、VIP接待標準等數(shù)字化服務場景，現(xiàn)場觀摩企業(yè)標準化服務流程。
共商人才培養(yǎng)方案
黃龍飯店人力資源總監(jiān)羅瀅指出：“當前行業(yè)亟需既掌握OTA運營、大數(shù)據(jù)分析等數(shù)字化技能，又具備跨文化服務能力的復合型人才”。校企雙方圍繞“1+X證書銜接”、“模塊化課程開發(fā)”等達成共識。
胡萍副院長強調(diào)，此次合作標志著學院“三對接”培養(yǎng)模式（專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)、課程對接崗位、教學對接標準）進入新階段。未來將持續(xù)推進“企業(yè)導師進課堂”、“教師駐企研修”等雙向互動機制，著力構(gòu)建校企命運共同體。
此次訪企拓崗活動取得豐碩成果，為旅游商務類專業(yè)群建設(shè)注入新動能，更為區(qū)域文旅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了人才支撐。
